スタッフ

スタッフの研修

スタッフのバージョンを上げるには、研究開発でスタッフの研修に資金を投じる必要があります。

この研修費は、アトラクションやショップの開発費のように一定の資金をかけるだけでなく、ある程度の研修期間も必要のようです。

研修費に月$9,000などと高額に設定し、スタッフの研修を速めようとしても、スタッフのすべてが十分にバージョンアップされるわけではありません。従って、研修費を高額に設定する場合は、スタッフの研修がストップする前（Lv.24?になる前）に$0近くに戻してスタッフがすべてバージョンアップするまで待たなければなりません。

試しに序盤から研修費に月$100と設定してみましたが、それでも順調にスタッフはバージョンアップされていきました。高額設定するよりも、序盤から少しずつ資金を投入する方がいいのかも？（なかなかスイーパーがバージョンアップされないのはなぜだろうか…。）

メカニック

アトラクションのメンテナンスをするスタッフです。メンテナンスをするとアトラクションの耐久度が全快します。

メカニックのメンテナンスが間に合わず、アトラクションの耐久度がゼロになると、アトラクションは爆発してガレキになります（コースター系アトラクションのコース・オプション含む（未確認））。

アトラクションの耐久度が一定割合を下回ると、煙を発するようになり、一番近くにいて手の空いているメカニックが出動します。

メカニックはパークの隅に追いやるよりも中央付近に配置させた方がいいです。アトラクションから遠い所にいると手間がかかります。ただし、メカニックは勝手に歩き回り、好きなところで弁当を食べ出すので、思う通りにならないかもしれません。

複数のアトラクションが煙を発している時、臨時にメカニックを雇うという手もありますが、アトラクションの運転を中止するほうが手っとり早いかと思います。アトラクションが休止している間は、耐久度は下がりません。（休止している間でも耐久度が下がっていれば、メカニックがメンテナンスを行ってくれます。

Ver.0時のメカニックのとろさといったら見れたものではないので、序盤からスタッフの研修を行っていくとよいでしょう。

スイーパー

パーク内の清掃をするスタッフです。「歩道」のゴミ・「トイレ」の清掃を行います。

「トイレ」が一杯になると、客はこれらを使用できません。また、客の評価や周囲の飲食店の集客力も下がります。

スイーパーに清掃場所を指定することができます。上手く活用して汚れを防ぎましょう。

芝生の上にピンセットで移動させてやると、芝刈り機のようなもので作業し始め、まるでサッカーグラウンドのように芝を整備してくれます。意味があるのかどうかは謎です。

ゲームが進むと、ゴミの量が多すぎて、Ver.0のスイーパーではほとんど役に立たなくなります。序盤から積極的にスタッフの研修を行いましょう。

ガードマン

パークの道案内とアウトローの退治をするスタッフです。

エンターテナー

着ぐるみや音楽で客を楽しませるスタッフです。

Ｔ字路や十字路など人通りの多いところに配置して、たくさんの客を楽しませるようにしましょう。

アウトローを撃退してくれるエンターテナーもいるかも？

（この前プレイしていたら、雇った火星人が消えてしまいました…。火星に帰ってしまったのでしょうか…。